REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

„Twoja szansa na dobrą przyszłość!”

 

nr POWR.01.02.01-04-0038/19

realizowanego w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Osi priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy

Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy - projekty konkursowe

Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu

Społecznego

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020

Informacji udziela i rekrutację prowadzi:

Beneficjent: La Soleil Monika Piecuch

Siedziba Beneficjenta: Gutowo 36, 87-134 Zławieś Wielka Partner Projektu: VOBACOM Sp. z o.o.

Siedziba Partnera Projektu: ul. Wschodnia 36D, 87-100 Toruń Biuro Projektu: ul. Wschodnia 36D, 87-100 Toruń

§ 1

Postanowienia ogólne

1.     Niniejszy regulamin określa warunki rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie „Twoja szansa na dobrą przyszłość!” realizowanym w ramach Osi priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy - projekty konkursowe, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego

Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020.

2.     Beneficjentem Projektu jest La Soleil Monika Piecuch z siedzibą w Gutowie 36, 87-

134 Zławieś Wielka.

3.     Projekt jest realizowany w partnerstwie z VOBACOM Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu, ul. Wschodnia 36D, 87-100 Toruń.

4.     Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) na podstawie umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Toruniu, ul. Szosa Chełmińska 30/32, 87-100 Toruń.

5.     Okres realizacji projektu obejmuje termin od 01.10.2019 do 31.12.2020.

6.     Projekt realizowany jest terenie miasta Torunia, Włocławka oraz Inowrocławia (miasto i gmina wiejska) województwa kujawsko-pomorskiego.

7.     Udział w projekcie jest bezpłatny.

8.     W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 45 osób (27 kobiet, 18 mężczyzn), spełniających kryteria, o których mowa w § 5.

§ 2

Słownik pojęć

Użyte w niniejszym Regulaminie Rekrutacji i Uczestnictwa pojęcia oznaczają:

Projekt – projekt nr POWR.01.02.01-04-0038/19 pn. „Twoja szansa na dobrą przyszłość!” realizowany w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Osi priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy - projekty konkursowe, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-

2020, realizowany przez La Soleil Monika Piecuch z siedzibą w Gutowie 36, 87-134 Zławieś Wielka., w oparciu o wniosek złożony w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Toruniu, ul. Szosa Chełmińska 30/32, 87-100 Toruń.

Beneficjent – La Soleil Monika Piecuch

Siedziba Beneficjenta – Gutowo 36, 87-134 Zławieś Wielka

Partner Projektu – VOBACOM Sp. z o.o.

Siedziba Partnera Projektu/Biuro Projektu – ul. Wschodnia 36D, 87-100 Toruń  

Strona internetowa Projektu – strona www.vobacom.pl/projekty-EFS/twoja-szansa-nadobrą-przyszłość

Kandydat – osoba, która jest zainteresowana uczestnictwem w Projekcie, wypełnił/-a Formularz rekrutacyjny, ale nie została jeszcze zakwalifikowana do udziału w Projekcie.

Uczestnik Projektu (UP) – osoba, która przeszła pomyślnie proces rekrutacji i została zakwalifikowana do udziału w Projekcie.

Grupa docelowa Projektu - osoby między 15 a 29 rokiem życia, należące do przynajmniej jednej z grup: osoby bierne zawodowo, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowę krótkoterminową (umowę o pracę lub inną formę zatrudnienia na czas określony, który upływa w okresie realizacji projektu lub nie trwa dłużej niż 6 miesięcy) osoby zatrudnione  w ramach umowy/umów cywilno-prawnych; osoby nieuczestniczące w kształceniu ani szkoleniu, osoby niezarejestrowane jako bezrobotne

Regulamin – niniejszy Regulamin Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie

 

§ 3

Cele Projektu

1.      Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia u 45 osób biernych zawodowo, w tym 27 kobiet i 18 mężczyzn poprzez zidentyfikowanie indywidualnych potrzeb i predyspozycji uczestników projektu oraz dostosowanie kompleksowej ścieżki wsparcia w ramach projektu do 31.12.2020.

2.      Cel szczegółowy stanowi zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż., w tym w szczególności osób bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu

(tzw. młodzież NEET).

 

 

§ 4

Zakres wsparcia

1.      Projekt jest skierowany wyłącznie do osób z obszaru województwa kujawskopomorskiego (osoby fizyczne, które pracują lub zamieszkują na obszarze województwa kujawsko-pomorskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego). Projekt skierowany jest w 30% do osób zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego miasta średnie, w tym miasta tracące funkcje społeczno - gospodarcze (Inowrocław, Włocławek).

2.      W ramach projektu zaplanowano realizację następujących działań: 

1)     Indywidualna diagnoza uczestników projektu (opracowanie IPD z doradcą zawodowym), 

2)     Wsparcie w postaci szkoleń zawodowych prowadzących do nabycia kwalifikacji i kompetencji dostosowanych do indywidualnych predyspozycji i potrzeb uczestnika projektu, objęte stypendium szkoleniowym.

3)     Pośrednictwo pracy w celu zwiększania szans uczestników i monitorowania rynku pracy.

4)     Dotacja na podjęcie działalności gospodarczej.

3. Dla uczestników projektu oferowane wsparcie obejmuje:

1)     Indywidualne Doradztwo Zawodowe ukierunkowane na opracowanie i wdrożenie

Indywidualnych Planów Działania – w wymiarze 7h/osobę dla 45 Uczestników Projektu;

2)     Szkolenia zawodowe – szkolenia zawodowe prowadzące do nabycia kompetencji dla 39 uczestników projektu, którzy nie będą korzystać z bezzwrotnego wsparcia finansowego na utworzenie działalności gospodarczej, co ma na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywanej pracy, w tym również umiejętności poszukiwania nowego zatrudnienia;

3)     Staże zawodowe dla 25 Uczestników Projektu;

4)     Działalność gospodarcza dla 6 Uczestników Projektu – szczegółowe informacje na temat zakresu wsparcia zostały ujęte w Regulaminie przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości;

5)     Pośrednictwo pracy dla 35 Uczestników Projektu.

 

 

 

§ 5

Uczestnicy projektu

1.      Grupa docelowa – 45 osób biernych zawodowo, w tym 27 kobiet i 18 mężczyzn, w tym:

a)      osoby bierne zawodowo, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET - 27 os., w tym 17 K i 10 M. Osoba z kategorii NEET, aby przystąpić do projektu musi spełniać łącznie 3 warunki: nie pracuje (jest bierna zawodowo), nie kształci się (nie uczestniczy w kształceniu w trybie stacjonarnym albo zaniedbuje obowiązek szkolny lub nauki), nie szkoli się (nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach finansowanych ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni przed przystąpieniem do Projektu).

b)     osoby z następujących grup docelowych - 18 os., w tym 10 K i 8 M.:

•        tzw. ubodzy pracujący - osoby, których zarobki nie przekraczają płacy minimalnej (ustalanej na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę) lub osoby zamieszkujące w gospodarstwie domowym, w którym dochody (z wyłączeniem transferów socjalnych), przypadające na 1 os., nie przekraczają kryteriów dochodowych ustalonych w oparciu o próg interwencji socjalnej w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu;

•        osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych - osoby zatrudnione na umowie wskazującej na zawarcie stosunku pracy lub innej formy zatrudnienia, zawartej na czas określony, który upływa w okresie realizacji projektu lub trwa nie dłużej niż 6 m-cy. Osoby, których zarobki, w odniesieniu do miesiąca poprzedzającego przystąpienie do projektu, nie przekraczają płacy minimalnej

(ustalanej na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę);  

•        pracujący w ramach umów cywilno-prawnych - osoby, których zarobki nie przekraczają płacy minimalnej.

2.      Osoba przystępująca do projektu musi spełniać następujące kryteria:

a)      Zamieszkiwać lub pracować na terenie Torunia, Włocławka, Inowrocławia (miasto i gmina wiejska);

b)     Należeć do jednej z grup: osoby bierne zawodowo w wieku 15-29 lat, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach cywilno-prawnych, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych;

c)      Być w wieku 15-29 lat, tj. osoby, które w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie miały ukończone 15 lat i nie ukończyły 30 lat, tj. do dnia poprzedzającego dzień 30 urodzin. Przykładowo osobą rozpoczynającą udział w projekcie może być osoba, która w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie miała 29 lat i 11 miesięcy;

d)     Nie uczestniczyć w kształceniu i szkoleniu (tzw. Młodzież NEET);

e)     Nie należeć do grupy określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1

POWER;

f)       Nie być zarejestrowanym jako osoba bezrobotna.

3.      W przypadku osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych lub pracujących w ramach umów cywilno-prawnych, ich miesięczne zarobki nie mogą przekraczać wysokości minimalnego wynagrodzenia w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu.

§ 6

Rekrutacja Uczestników Projektu

1.     Rekrutacja Uczestników Projektu odbędzie się w Biurze Projektowym, które będzie mieściło się w siedzibie Partnera Projektu przy ul. Wschodniej 36D, 87-100 Toruń

2.     Rekrutacja będzie się odbywała w sposób ciągły i będzie podzielona na 2 etapy: rekrutację zasadniczą (I etap): od początku realizacji projektu do 31.01.2020, rekrutację uzupełniającą (II etap): do końca realizacji projektu. Rekrutacja będzie prowadzona w godz. 8-16 lub popołudniami i będzie dostosowana do potrzeb grupy docelowej.

Konkretne godziny pracy Biura Projektowego będą podane na stronie internetowej projektu.

3.     Działania rekrutacyjne będą odbywały się na terenie: Torunia, Inowrocławia (miasto i gmina wiejska), Włocławka w pomieszczeniach dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych.

4.     Nadzór nad działaniami rekrutacyjnymi będzie sprawował Beneficjent. Beneficjent przygotuje plan i harmonogram rekrutacji oraz uzgodni go z Partnerem.

5.     Do celów rekrutacji Uczestników Projektu powołana zostaje Komisja Rekrutacyjna składająca się po jednym przedstawicielu od Beneficjenta i Partnera Projektu.

6.     Warunkiem uczestnictwa w Projekcie jest:

1)     Zapoznanie się z Regulaminem oraz wypełnienie Formularza rekrutacyjnego, będącego załącznikiem nr 1 do niniejszego Regulaminu wraz z wymaganymi załącznikami. Dokumenty będą dostępne w wersji papierowej w Biurze Projektu oraz na stronach www Beneficjenta i Partnera projektu.  

2)     Spełnienie wszystkich kryteriów kwalifikowalności do Projektu przez Kandydata, zawartych w § 5.

3)     Pozytywne zakwalifikowanie do udziału w projekcie przez Komisję Rekrutacyjną 

4)     Utworzona zostanie lista rankingowa oraz rezerwowa, na której będą umieszczane wszystkie kandydatury spełniające wymagania, pod warunkiem uzyskania zgody Kandydata.

§ 7

Zasady kwalifikacji Uczestników Projektu

1.     Kwalifikacja Uczestników Projektu dokonywana jest przez Komisję Rekrutacyjną.

2.     Proces rekrutacji prowadzony jest z zachowaniem równości szans kobiet i mężczyzn.

3.     Rekrutacja do udziału w projekcie ma charakter ciągły, dwuetapowy, trwa do momentu zebrania 45 Uczestników Projektu, nie później jednak niż do 30.12.2020 roku. Beneficjent zastrzega sobie prawo do przedłużenia procesu rekrutacji.

4.     Warunkiem wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym jest dostarczenie przez Kandydata do Biura Projektu czytelnie, kompletnie wypełnionego, podpisanego w wyznaczonych miejscach – imieniem i nazwiskiem oraz opatrzonego datą i nazwą miejscowości sporządzenia Formularza rekrutacyjnego wraz z wymaganymi załącznikami.

5.     Dopuszcza się złożenie Formularza rekrutacyjnego wraz z wymaganymi załącznikami:

a)      osobiście do Biura Projektu w godzinach funkcjonowania Biura, podanych na stronie internetowej Projektu;

b)     pocztą tradycyjną na adres: Biuro Projektu  ul. Wschodnia 36D, 87-100 Toruń z dopiskiem „Twoja szansa na dobrą przyszłość!”;

c)      faxem na nr 566589542.

6.     Cykliczne spotkania rekrutacyjne odbędą się na terenie miasta Inowrocław, Włocławek, Toruń.

7.     Rekrutacja będzie prowadzona w pomieszczeniach dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych.

8.     Dokumenty rekrutacyjne (formularz rekrutacyjny wraz z niezbędnymi załącznikami) będą dostępne w wersji papierowej w Biurze Projektu oraz na stronie www Beneficjenta i Partnera Projektu.

9.     Za datę zgłoszenia Kandydata przyjmuje się datę wpływu kompletu dokumentów rekrutacyjnych.

10.  Komisja Rekrutacyjna dokonuje kwalifikacji Uczestników Projektu biorąc pod uwagę

spełnienie następujących kryteriów formalnych:

1)     Kompletność i poprawność formalna złożonych dokumentów rekrutacyjnych,

2)     Osoby fizyczne zamieszkujące lub pracujące na terenie Torunia, Włocławka, Inowrocławia (miasto i gmina wiejska) w rozumieniu Kodeksu Cywilnego

3)     Osoby w wieku pomiędzy 15 a 29 rokiem życia

4)     Osoby należące do jednej z poniżej wymienionych grup: 

a)      osoby bierne zawodowo,  

b)     osoby, których miesięczne zarobki nie przekraczają wysokości minimalnego wynagrodzenia, w odniesieniu do miesiąca poprzedzającego dzień przystąpienia do projektu,

c)      osoby zatrudnione na umowę krótkoterminową (umowę o pracę lub inną formę zatrudnienia na czas określony, który upływa w okresie realizacji projektu lub nie trwa dłużej niż 6 miesięcy)

d)     osoby zatrudnione w ramach umowy/umów cywilno-prawnych, 

5)     osoby nieuczestniczące w kształceniu ani szkoleniu tzw. młodzież NEET. Osoba z kategorii NEET, aby przystąpić do proj. musi spełniać łącznie 3 warunki: nie pracuje (jest bierna zawodowo), nie kształci się (nie uczestniczy w kształceniu w trybie stacjonarnym albo zaniedbuje obowiązek szkolny lub nauki), nie szkoli się (nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach finansowanych ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni).

6)     Osoby nienależące do grupy określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1 POWER, tj. żadne z poniżej wymienionych:

a)     osoby, które opuściły pieczę zastępczą (do 2 lat po opuszczeniu instytucji pieczy),

b)     osoby, które opuściły młodzieżowe ośrodki wychowawcze i  młodzieżowe ośrodki  socjoterapii  (do  2  lat po opuszczeniu),

c)     osoby, które opuściły specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze i specjalne ośrodki wychowawcze (do 2 lat po opuszczeniu),

d)     osoby, które zakończyły naukę w szkole specjalnej (do 2 lat po zakończeniu nauki w szkole specjalnej),

e)     osoby, które opuściły zakład karny lub areszt śledczy (do 2 lat po opuszczeniu)

f)      osoby, które opuściły zakład poprawczy lub schronisko dla nieletnich (do

2 lat po opuszczeniu),

g)     osoby, które opuściły zakłady pracy chronionej (do 2 lat po zakończeniu zatrudnienia w zakładzie),

h)     matki przebywające w domach samotnej matki

7)     osoby niezarejestrowane jako osoba bezrobotna

8)     Kryteria premiujące (za każde spełnione kryterium 1 pkt dodatkowo, punkty się sumują):

a)      osoby z niepełnosprawnością (osoby z lekkim, znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, osoby z niepełnosprawnością sprzężoną oraz osoby z zaburzeniem psychicznym, w tym osoby z niepełnosprawnością intelektualną i osoby z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi),

b)     osoby o niskich kwalifikacjach - osoby posiadające wykształcenie na poziomie

ISCED 3 (tj. do wykształcenia ponadgimnazjalnego włącznie). Stopień uzyskanego wykształcenia jest określany w dniu rozpoczęcia uczestnictwa w projekcie,

c)      osoby zamieszkujące miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze, tj. Inowrocław i Włocławek,

d)     osoby będące byłym uczestnikiem projektów realizowanych w ramach celu tematycznego 9 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa KujawskoPomorskiego na lata 2014-2020 z zakresu włączenia społecznego.

11.  Beneficjent zobowiązany jest dołożyć wszelkich starań, by w grupie uczestników znalazło się 45 osób, w tym 27 kobiet i 18 mężczyzn  w wieku poniżej 30 roku życia, z czego minimum 30% osób (14 osób) będzie pochodzić z miasta tracących funkcje gospodarcze – Inowrocław, Włocławek.